Ruby Baez Valenzuela

PRESIDENTA COLMED MAULE, HACE UN ANÁLISIS PROFUNDO A UN AÑO DE HABER ASUMIDO

A un año de ser elegida presidenta de uno de los gremios más importantes en el área de la salud, la dirigente del Colegio Médico (Colmed) del Maule, Dra. Carolina Rodríguez, hace un análisis de lo que ha sido su gestión. Con varias noticias que fueron marcadas por la opinión pública.

Pasado un mes de haber asumido (finales de enero de 2024), hubo un accidente automovilístico en San Clemente, donde dos hermanos quedaron en riesgo vital, y esto dio cuenta de la falta de un neurocirujano infantil en el Hospital Regional de Talca (HRT), para atender a uno de los dos menores. Luego los incendios forestales, y en el 2024 en varias ocasiones se dieron agresiones al personal de salud, todo un tema que merece ser abordado. Cuál fue la postura de esta profesional, cirujana de cabeza y cuello del Hospital de Curicó, oriunda de igual provincia.

 ¿Dra. Rodríguez, se sintió acogida tras su llegada?

Fui muy bien acogida por la Mesa Directiva Nacional, tienen muchas expectativas de lo que uno puede lograr, de la importancia de recibir gente nueva en el grupo. Hay muchos que llevan años dentro del gremialismo en sus respectivos regionales, y la Mesa Nacional conmigo ha sido muy cercana, ha buscado integrar a las regiones de forma muy activa y siento que están muy dispuestos a escucharnos y a dar respuestas a los problemas. Es muy agradable el estar dentro, y compartir todas las instancias que han propiciado, ha sido una excelente experiencia.

Con la distancia del tiempo ¿cómo evaluaría la gestión del Colmed Maule, cuando se dio cuenta de la falta de un neurocirujano infantil en el HRT?

Hicimos todas las gestiones con la información que teníamos para lograr que se diera respuesta a las peticiones de la familia. Creo que fue una lección importante de cómo afrontar una situación así. Para mí fue el primer gran tema que trascendió en la región, que sacó a relucir algo que ya sabemos que existe, la falta de especialistas pesa en todo el país.

Sin ir más lejos, el presidente del Regional Osorno, también se refirió a esto en una carta a un medio local. Donde indicó que el 40 por ciento de los especialistas se quedan en Santiago, el otro 40 por ciento en la V región, y el otro 20 por ciento está repartido en todo el resto de Chile.

Sabemos que es un déficit tremendo de especialistas que existe, pero de todas maneras hay que tener la forma de gestionar la red, y yo creo que eso es lo que hemos tratado de comunicar al Servicio de Salud, de potenciar la red para que las derivaciones sean a tiempo, independiente de que no tengamos los especialistas en todo momento.

Por otra parte ¿se realizó alguna gestión para ir en ayuda de las personas afectadas por los incendios forestales?

Tuvimos la posibilidad de acercarnos con ayuda al regional de Valparaíso, que fue donde se dieron los incendios durante este periodo. Y ahora estamos nuevamente en una época de altas temperaturas. Yo creo que es importante que difundamos más medidas de protección, como avisos a la comunidad de qué significa estar en alerta roja, y cómo nos tenemos que cuidar.

Un hecho también importante que sucedió el 2024 fueron las agresiones al personal de salud. Según un estudio realizado por Colmed Chile, sobre este tema, indicó que el 65,9 por ciento de las y los médicos encuestados, dijeron estar expuestos a violencia psicológica ¿Cómo visualiza esto?

Lo peor de todo es que a veces las agresiones no vienen del público, sino que de nuestra forma de relacionarnos entre los distintos estamentos. Un tema que es muy importante a considerar, y hay demasiadas formas de abordarlo.

Con respecto a esto, el Servicio de Salud del Maule nos invitó como Colegio Médico, al igual que a directores de hospitales, y representantes de los diversos gremios, a una mesa para ver el tema sobre las agresiones al personal de salud. Porque esto afecta a los profesionales que se desenvuelven ya sea en el sistema público o privado. Hay que buscar un enfoque desde todos los puntos de vista, y ver cuáles son los factores que podemos manejar, educación a la población, y cómo darle seguridad a nuestros colegiados para que sigan ejerciendo sus funciones y labores.

Se que es un poco apresurado, pero de una forma proyectiva, con toda lo que ha vivido como dirigente gremial ¿se visualiza en una reelección? 

Me gustaría seguir siendo parte activa del Colegio Médico del Maule, independiente del cargo que ocupe, me gusta mucho ser parte del gremio, es importante que nos reunamos, podemos lograr cosas importantes. Creo que el individualismo es lo que siempre me ha afectado, sentir que cada uno hace su trabajo y listo, falta todavía más unión y podemos lograr cosas más importantes.

Pero me encanta la idea de seguir siendo parte de la directiva regional, espero tener el apoyo, y sobre todo, en estos dos años seguir trabajando por la región, y conseguir más participación de los colegiados.

by Ruby Baez Valenzuela